Diritto del Lavoro - Ultime News

Sull’azione di regresso inail: il punto della cassazione
  • Avv. G. Sgrò
  • 27/04/2022
  • 2min.

I giudici d’Appello, in riforma della pronuncia del Tribunale, accoglievano l’azione di regresso proposta dall’INAIL nei confronti della società Alfa e di Tizio nella qualità di legale rappresentante della medesima società, con conseguente condanna

Infortunio sul lavoro e causa violenta
  • Avv. G. Sgrò
  • 20/04/2022
  • 1min.

Con la sentenza n. 923/2021, il Tribunale di Velletri si è pronunciato in tema di causa violenta nell’infortunio sul lavoro. Nella vicenda in esame, Tizio citava a giudizio l’Inail, chiedendo l’accertamento degli esiti invalidanti permanenti in

Sul licenziamento per superamento del periodo di comporto: il punto della cassazione
  • Avv. G. Sgrò
  • 25/03/2022
  • 2min.

Con la sentenza n. 8628 del 16 marzo 2022, la Corte di Cassazione si è pronunciata in tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto. Nella vicenda in esame, i giudici d’appello rigettavano il reclamo proposto nei confronti di Tizia dal

Equo indennizzo e rendita inail: quale correlazione?
  • Avv. G. Sgrò
  • 20/03/2022
  • 2min.

Con l’ordinanza n. 7682 del 9 marzo 2022, la Corte di Cassazione si è pronunciata in tema di infortuni sul lavoro, soffermandosi in modo particolare sul rapporto che intercorre fra equo indennizzo e rendita INAIL. Nella vicenda in esame, i giudici

Sulla ripartizione dell’onere della prova fra datore e lavoratore: il punto della cassazione
  • Avv. G. Sgrò
  • 09/03/2022
  • 0min.

Con la sentenza n. 7058 del 3 marzo 2022, la Suprema Corte di Cassazione si è pronunciata sulla ripartizione dell'onere della prova fra il datore di lavoro ed il lavoratore, il quale lamenti danni biologici, esistenziali, morali, nonché patrimoniali e non

Licenziamento disciplinare e tempestività della contestazione
  • Avv. G. Sgrò
  • 28/02/2022
  • 2min.

Con l’ordinanza n. 2869 del 31 gennaio 2022, la Corte di Cassazione, pronunciandosi in tema di licenziamento disciplinare, ha affermato che il datore di lavoro deve dimostrare le ragioni impeditive della tempestiva contestazione del fatto poi addebitato al

Nullità del trasferimento d’azienda e conseguenze retributive
  • Avv. G. Sgrò
  • 24/02/2022
  • 1min.

Qualora intervenga una declaratoria giudiziale di nullità del trasferimento di azienda, tutte le vicende che riguardano il rapporto di mero fatto instaurato fra il prestatore e la cessionaria, comprese quelle risolutive, non producono alcun effetto sulla

Sui contratti collettivi post-corporativi di lavoro: il punto della cassazione
  • Avv. G. Sgrò
  • 21/02/2022
  • 1min.

Con l’ordinanza n. 74 del 4 gennaio 2022, la Corte di Cassazione si è pronunciata in tema di contratti collettivi post-corporativi di lavoro, soffermandosi in particolar modo sulla loro efficacia. Nel dettaglio, il Tribunale Supremo ha affermato che “i