Diritto del Lavoro - Ultime News

La rinuncia del preavviso non deve essere pagata
  • Dott.ssa Silvia Pascucci
  • 13/06/2024
  • 3min.

La rinuncia del datore di lavoro al periodo di preavviso, a fronte delle dimissioni del lavoratore, non fa sorgere il diritto di quest’ultimo al conseguimento dell’indennità sostitutiva, attesa la natura obbligatoria del preavviso Il caso: dimissioni

Cessazione rapporto lavorativo: ferie e divieto di monetizzazione
  • Dott.ssa Silvia Pascucci
  • 05/06/2024
  • 3min.

Nel pubblico impiego privatizzato, il dipendente non perde il diritto alle ferie ed all’indennità sostitutiva, alla cessazione del rapporto di lavoro, se questa è avvenuta per malattia che ha impedito il godimento del periodo di congedo ancora spettante

Licenziamento per reati anteriori all’assunzione
  • Dott.ssa Silvia Pascucci
  • 14/05/2024
  • 3min.

Solo una condotta posta in essere mentre il rapporto di lavoro è in corso può integrare stricto iure una responsabilità disciplinare del dipendente Il caso: il licenziamento disciplinare Nel caso che ci occupa, il Giudice di merito aveva accertato

Ambiente di lavoro stressogeno e responsabilità datoriale
  • Avv. G. Sgrò
  • 26/02/2024
  • 2min.

Con l’ordinanza n. 3791 del 12 febbraio 2024, la Suprema Corte ha stabilito che la riscontrata assenza degli estremi del mobbing non fa venir meno la necessità di valutare e accertare l’eventuale responsabilità del datore per avere anche solo

Si può licenziare il lavoratore che rifiuta il trasferimento?
  • Avv. G. Sgrò
  • 26/02/2024
  • 1min.

La Suprema Corte, con l’ordinanza n. 3929 del 13/02/2024, ha chiarito che è passibile di licenziamento il dipendente che rifiuta il trasferimento ad altra sede lavorativa stabilito dalla società datrice. IL CASO I giudici del gravame rigettavano il

Contributi previdenziali non versati: il lavoratore può agire contro l’inps?
  • Avv. G. Sgrò
  • 15/02/2024
  • 3min.

Con la sentenza n. 701 del 9 gennaio 2024, la Corte di Cassazione ha precisato che in caso di mancato versamento dei contributi previdenziali da parte del datore, il lavoratore non può agire contro l’INPS, neanche qualora l’ente previdenziale,

Nullità del licenziamento ritorsivo e onere della prova
  • Avv. G. Sgrò
  • 29/01/2024
  • 2min.

Con l’ordinanza n. 741 del 9 gennaio 2024, la Suprema Corte ha chiarito che ai fini dell’accertamento della nullità di un licenziamento in quanto fondato su un motivo illecito, è necessario dimostrare che l’intento ritorsivo è un'ingiusta e

Sì al licenziamento del lavoratore che non timbra quando esce per la pausa pranzo
  • Avv. G. Sgrò
  • 22/01/2024
  • 2min.

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 30418/2023, ha stabilito che rischia il licenziamento il dipendente che abbandona il posto di lavoro per la pausa pranzo senza timbrare. IL CASO Il Tribunale respingeva il ricorso con il quale Sempronia,