Diritto del Lavoro - Ultime News

Lavoro: i chiarimenti della cassazione sulla tempestività dell’azione disciplinare
  • Avv. G. Sgrò
  • 23/04/2021
  • 2min.

La Suprema Corte di Cassazione, con la sentenza n. 9313 del 7 aprile 2021, si è pronunciata in materia di diritto del lavoro, affermando che, qualora il lavoratore sia sottoposto a procedimento penale, per valutare la tempestività dell’azione

Se il lavoratore impugna il licenziamento ha l’onere di dimostrarne l’esistenza
  • Avv. G. Sgrò
  • 11/04/2021
  • 2min.

Il lavoratore che agisce in giudizio per sentire dichiarata l'illegittimità di un licenziamento, ha l'onere di provare l'esistenza del licenziamento stesso. A tal fine “non può ritenersi sufficiente la prova della cessazione di fatto delle prestazioni

Obbligo di repechage: in cosa consiste?
  • Avv. G. Sgrò
  • 24/03/2021
  • 2min.

Il datore di lavoro, prima di procedere al licenziamento, deve prendere in considerazione tutte le possibilità di ricollocazione all’interno dell’azienda del lavoratore in esubero o che sia divenuto inidoneo alle mansioni assegnategli. È questo il

Licenziamento del dirigente e nozione di giustificatezza
  • Avv. G. Sgrò
  • 19/03/2021
  • 3min.

Secondo l’art. 1 del CCNL per i Dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi “sono Dirigenti i prestatori di lavoro per i quali sussistano le condizioni di subordinazione di cui all'art. 2094 del cod. civ. e che ricoprono nell'azienda un ruolo

Il trasferimento del ramo di azienda secondo la giurisprudenza comunitaria
  • Avv. G. Sgrò
  • 19/03/2021
  • 2min.

Con la sentenza n. 7364 del 16 marzo 2021 la Suprema Corte di Cassazione si è pronunciata sulla nozione di trasferimento d’azienda, soffermandosi soprattutto su quello che è il pensiero e la disciplina della Corte di Giustizia Europea in materia. Gli

Sul licenziamento “ritorsivo” e sulle “ragioni inerenti l’attività produttiva”: il punto della cassazione
  • Avv. G. Sgrò
  • 16/03/2021
  • 1min.

Con la sentenza n. 1514 del 25 gennaio 2021 la Suprema Corte di Cassazione si è pronunciata in tema del licenziamento nullo, in quanto “ritorsivo”. In particolare, il Tribunale Supremo ha affermato che il licenziamento è nullo per motivo ritorsivo

ABROGAZIONE IRBA: LA CONTROVERSA QUESTIONE DEI RIMBORSI PER GLI ANNI PRECEDENTI AL 2021

La legge di Bilancio 2021 ha abrogato - a decorrere dal 1° gennaio 2021 - tutte le norme afferenti all’imposta regionale sulla benzina per autotrazione (c.d. I.R.B.A.), facendo salvi gli effetti delle obbligazioni tributarie già insorte. Tale limitazione temporale, comporta un limite alla richiesta di rimborso dell’indebito per gli anni precedenti al 2021 e si pone, dunque, in contrasto con la normativa comunitaria che ha ritenuto illegittima l’imposta de qua. INDICE Consider

15/03/2021

Danno da demansionamento: il risarcimento è esente da fiscalità
  • Avv. G. Sgrò
  • 08/03/2021
  • 0min.

Con l’ordinanza n. 2472 del 3 febbraio 2021 la Sezione Lavoro della Suprema Corte di Cassazione ha affrontato ancora una volta il tema della dequalificazione o demansionamento del lavoratore, affermando che queste condotte assunte dal datore di lavoro,