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Rifiuto di eseguire un ordine del datore: quando è legittimo?
  • Avv. G. Sgrò
  • 30/05/2023
  • 1min.

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 10227/2023, ha chiarito che il rifiuto di eseguire un ordine datoriale è legittimo esclusivamente qualora la condotta del dipendente, piuttosto che rappresentare un pretesto per sottrarsi agli obblighi che